Acht samenwerkende organisaties in de Groningse zorg voor jeugd onderschrijven een gezamenlijke zorgvisie. Deze zijn verwoord in twaalf principes, de zogenaamde Puddingprincipes. De Leerfabriek is opgezet om onderzoekend leren door professionals in gang te zetten. In de Leerfabriek is de uitvoeringspraktijk getoetst aan de hand van de opgestelde principes.
Aan de hand van concrete casuïstiek werken professionals aan een verbeterde gezamenlijke hulp aan kind/gezin. Het methodische kader levert Theory U en de monitoring gebeurt door wetenschappers vanuit Care4Youth en Hanzehogeschool. De resultaten worden vertaald naar andere niveaus binnen de deelnemende organisaties.
In zeven Zorg voor Jeugd Groningen regio’s hebben casuïstieksessies met de professionals plaatsgevonden en een vervolgsessie met leidinggevenden. Uiteindelijk zijn de uitkomsten uit de regio’s besproken in een bijeenkomst met de bestuurders die gezamenlijk de 12 principes formuleerden. De uitkomsten van de in totaal 16 bijeenkomsten leverden veel informatie op over hoe de principes beter kunnen worden toegepast.
Breuer Institute is betrokken geweest bij het vormgeven, inrichten en opstarten van de Leerfabriek en leverde ondersteuning aan het programmateam. Vervolgens heeft Breuer Institute zorggedragen voor de begeleiding van de bijeenkomsten van achtereenvolgens professionals, leidinggevenden en bestuurders.
