In Drenthe is uitgebreid arbeidsmarktonderzoek gedaan. De Provincie Drenthe nam dit onderzoek als aanleiding om voor betrokken organisaties en het bedrijfsleven een arbeidsmarktconferentie organiseren. Onder de titel Samenwerken aan de regionale arbeidsmarkt is Breuer Institute gevraagd hiervoor de inhoudelijke organisatie te doen.
Uit het onderzoek komt naar voren dat er al snel een groot tekort aan arbeidskrachten in de zorg en techniek dreigt. Als er geen maatregelen worden genomen loopt dat in de jaren tot 2020 op tot duizenden onvervulbare vacatures. De tekorten ontstaan door krimp, vergrijzing en ontgroening.
De conferentie wil kennis delen over het onderzoek, inzicht verschaffen in de betekenis ervan en interactie op gang brengen om deze veranderingen pro-actief het hoofd te bieden.
Naast een algemeen deel bestond de conferentie uit vier workshops:
- arbeidsmarktbeïnvloeding
- Leven lang leren
- “Silver economy”
- arbeidsmarktinnovatie
Bestuurders, beleidsontwikkelaars, ondernemers, kennisinstituten en andere arbeidsmarktspelers namen deel aan de conferentie.
Breuer Institute verzorgde de inhoudelijke organisatie van de arbeidsmarktconferentie Samenwerken aan de regionale arbeidsmarkt. In samenspraak met de opdrachtgever is een advies gedaan over de invulling van het programma. Tevens zijn inhoudelijke sprekers benaderd en is de briefing van alle sprekers gedaan.
De conferentie had een levendig karakter, kende een grote opkomst en deelnemers droegen actief bij. De bijeenkomst heeft tot veel publiciteit geleid. De organisatie is in alle opzichten tevreden is met de uitkomsten.
